Oergranen nodig?

De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) bestaat in 2015 alweer vijfenzestig jaar. Is de WOR nog van deze tijd, vragen sommigen zich af? Een aantal recente publicaties spreekt zelfs over afschaffing ervan. De or zou binnen de huidige arbeidsverhoudingen geen toegevoegde waarde meer hebben. Is het zoeken naar andere vormen van medewerke...

Samenvatting Rubriek:Leiderschap Trefwoorden:Leiderschap Leidinggeven Organisatie Het boek 'Leiderschap in organisaties' is een verkenning van diverse thema's rond leiderschap. Praktijkbeoefenaars en wetenschappers geven hun visie op leiderschap. Zij zoeken daarbij spanningsvelden op en delen nieuwe gezichtspunten vanuit recent ond...

Consistent bouwen aan je organisatie met mensen centraal vanuit een blik op het grotere geheelOok verkrijgbaar als e-boek Ook verkrijgbaar in de iBookstore In tijden van schaarser wordende middelen, stijgende loonkost, toenemende werkdruk en groeiende complexiteit hebben we er alle belang bij om organisaties zo goed mogelijk te ont...

Samenvatting Rubriek:Internet en social media Trefwoorden:Internet Social media Sociale netwerken 'Code Sociale Media' helpt "missers" te voorkomen Wat betekent het gebruik van sociale media nu precies voor uw bedrijf? Hoe voorkomt u sociale media "missers" waardoor uw bedrijf reputatieschade oploopt?Wat zijn de do's en dont's? Soc...

Samenvatting Rubriek:Algemeen management Trefwoorden:Checklisten Competentiemanagement Competenties Leidinggeven Management Naslagwerk Als manager heeft u een breed palet aan taken en verantwoordelijkheden, varirend van het coachen en motiveren van uw medewerkers, tot het geven van presentaties en het maken van financile rapportage...

De Ontkooiing Leven en werken in het nieuwe inspiratietijdperk Er staat geen straf op als je in de geopende kooi stil blijft zitten. Maar er is wel een prijs die je moet betalen als je niet wegvliegt. En dat is de prijs van een beperkt leven! We zitten aan het begin van het nieuwe inspiratietijdperk. Een prachtig, spannend tijdperk...

Reuzen zijn meedogenloos, opportunistisch en egocentrisch. Maar die kwaliteiten volstaan niet. Net zoals Peter Pan kunnen reuzen immers ook vliegen, gaat alles schijnbaar moeiteloos en hebben ze zowat dagelijks een nieuw idee. Een ding hebben deze reuzen gemeen, of ze nu CEO of minister, oud, jong, man of vrouw zijn. Namelijk dat j...

Samenvatting Recensies Inkijkexemplaar Reviews (0) In dit monumentale boek, dat het resultaat is van 35 jaar onderzoek en praktijkervaring op het gebied van psychoanalyse, executive coaching en groepscoaching, tilt coachingsexpert Kets de Vries de coachingsrelatie naar een ongekend hoger plan. In Kets de Vries over mindfulness rich...

Samenvatting Rubriek:Algemeen management Trefwoorden:Leidinggeven Er zijn genoeg moeilijke beroepen, maar manager is er daar niet een van. Het is juist verrassend eenvoudig. Als een manager op de juiste manier naar zijn of haar werk leert kijken, is er een zee van ruimte om het te versimpelen. Complexe zaken kunnen worden opgebroke...

Samenvatting Rubriek:Algemeen management Trefwoorden:Contracten Contractmanagement Management Non-profit Veel organisaties zijn voor hun facilitaire ondersteuning en automatisering van honderden contracten afhankelijk. Steeds meer diensten worden uitbesteed en veel geld wordt door contracten afgedekt. Daardoor is zowel in het bedri...

Klimaatverandering, populisme, kunstmatige intelligentie, #metoo, gentechnologie en internationale spanningen - het is duidelijk dat we in een turbulente tijd leven. Geen wonder dat velen zich opnieuw de klassieke vraag stellen: wat is de mens? In dit boek onderneemt Gabril van den Brink een zoektocht naar de menselijke natuur. Hij...

Samenvatting Rubriek:Non-profit Trefwoorden:Raad van Commissarissen Raad van Toezicht (RvT) Toezicht Na de affaires met bijvoorbeeld IJsselmeerziekenhuizen, Rochdale en InHolland worden we weer opgeschrikt door misstanden bij Zonnehuizen en Vestia. Wie volgt? Is er iets mis met het intern toezicht in semipublieke organisaties? 'Fal...

Samenvatting Rubriek:Personeelsmanagement Trefwoorden:Ontslag Personeel Personeelsbeleid Personeelsmanagement Reorganisatie In veel bedrijven worstelen managers en HR-specialisten met de vraag, hoe zij de personele kant van reorganisaties en inkrimpingen het best kunnen aanpakken. Werkgevers willen graag selecteren op kwaliteit. Va...

Samenvatting Rubriek:Personeelsmanagement Trefwoorden:Arbeidsmarkt Personeel Personeelsbeleid Werving 'Waar halen wij in de toekomst onze medewerkers vandaan?', is een vraag die bij organisaties die verder kijken dan de dag van morgen, speelt. Want dat de beroepsbevolking als gevolg van de ontgroening en vergrijzing in Nederland st...

Samenvatting Rubriek:Algemeen management Trefwoorden:Gedragskunde Psychologie Vraagt u zich ook wel eens af wat medewerkers en collega's echt denken? Waarom uw gedrag een heel ander effect heeft dan u bedoelde? Dan bent u de enige niet. Toch is het gedrag van de mensen met wie u dagelijks te maken hebt beter te voorspellen dan u de...

Samenvatting Rubriek:Verandermanagement Trefwoorden:Basisbibliotheek Diagnose-instrumenten Veranderen Verandermanagement 'Leren veranderen' is het geheel herschreven handboek van Lon de Caluw en Hans Vermaak. Sinds zij in 1999 de eerste versie publiceerden, is het boek populair geworden. Het is een stabiele bestseller op het gebied...