Accuset nodig?

Samenvatting Het is tijd dat organisaties gaan werken volgens de wetten van de natuur. Dat is niet alleen beter voor de aarde en de mens maar ook voor de bedrijfsresultaten. Steeds meer bedrijven beseffen dat ze niet bijdragen aan een cht duurzame toekomst. De oplossing is regeneratief organiseren: alles wat een organisatie doet, b...

Samenvatting Recensies Inkijkexemplaar Reviews (0) Flaptekst : Weet u wel zeker dat investeringen in het opleiden en trainen van medewerkers effect hebben op de prestaties van uw organisatie? De Human Performance Improvement-benadering garandeert resultaat. Liever (g)een training introduceert de Human Performance Improvement-benade...

Samenvatting Recensies Inkijkexemplaar Reviews (0) Wie schrijft voor sites, voor blogs, voor het bedrijfsintranet, wie twitterten berichten plaatst op Facebook en LinkedIn, moet van veel marktenthuis zijn. Deze geheel vernieuwde, 6e druk van Schrijven voor het beeldschermis de schrijfcoach voor iedereen die meer uit zijn webteksten...

Dit boek heeft als doelstelling handvatten te geven voor de inrichting en uitvoering van business informatiemanagement. Het maakt hiervoor gebruik van eenvoudige modellen waarin praktijkervaringen en praktijksituaties een plaats kunnen krijgen. Om dit te illustreren zijn er vele voorbeelden opgenomen, alle virtueel maar wel gebasee...

Zichtbaarheid en impact Wil je continue geldstromen genereren, geld voor opleidingen en investeringen opzij zetten, maar daarnaast ook tijd en geld overhouden voor goede doelenn om die droomreis te maken? Het begint allemaal met de zichtbaarheid en impact van je bedrijf. Bepaal zelf je weg naar Rome Met dit boek maken Iuliano en Ba...

Werken met logistiek is in de laatste 20 jaar uitgegroeid tot het standaardwerk voor de kennismaking met het logistieke vakgebied. Al meer dan 100.000 studenten zijn opgeleid met dit boek. Naast de traditionele logistieke trajecten binnen productie en distributie, besteden de auteurs aandacht aan inkooplogistiek en reverse logistic...

Iedereen heeft klanten; den binnen de eigen organisatie, de ander daarbuiten. Wij bestaan bij de gratie van onze klanten, want uiteindelijk betalen zij ons salaris, de volgende vakantie of de nieuwe auto. Tenminste, als ze tevreden zijn Klanten zijn eigenlijk nt mensen! laat zien wat er zoal mis kan gaan in het contact met de klant...

Wil jij zakelijk onweerstaanbaar aantrekkelijk zijn? Kies dan voor verleiding. Klanten laten zich graag benvloeden. Het brein speelt daarbij een belangrijke rol. Uit onderzoek blijkt namelijk dat ruim 85% van het koopgedrag onbewust plaatsvindt. Dat biedt unieke kansen voor jou als ondernemer of (sales)professional. Want wie klante...

Net als de gemiddelde westerse mens zijn de meeste westerse organisaties niet echt fit. Ze bewegen te weinig, eten te veel en hebben geen duidelijk doel in het leven. Daardoor worden ze ingehaald door snelle internetjongens, in de steek gelaten door veeleisende klanten of komen ze in de problemen als de overheid de geldkraan dichtd...

De huidige overheid levert een groot deel van zijn bestaansrecht in door veel taken in het sociale domein over te hevelen van rijks- naar gemeentelijk niveau. De Nederlandse steden zullen zich nieuwe vaardigheden eigen moeten maken k op het gebied van leiderschap. Want ze zijn de afgelopen decennia diep in slaap gesust. Met name de...

Turnaround Management behandelt in twee delen onderwerpen met directe relevantie voor de insolventiejurist. In het eerste deel wordt het onderwerp turnaround management uitgebreid en in onderlinge samenhang besproken. Deel twee besteedt aandacht aan specifieke bedrijfskundige aspecten van insolventie. Bij een turnaround ontmoeten i...

Veel ondernemers zullen dit herkennen. Producten en diensten gaan steeds meer op elkaar lijken. Je kunt proberen je inhoudelijk te onderscheiden, of in prijs, maar dat doen anderen ook. Als je slechts 'een van de velen' bent, is de kans dat klanten voor jou kiezen relatief klein. Toch is er een slimme manier om in no time meer omze...

Samenvatting Rubriek:Werk en loopbaan Trefwoorden:Assessment Loopbaanplanning Solliciteren Het afgegrendelde land van de betere banen kent strenge toelatingseisen. Het enige paspoort dat het erkent is het testrapport. Alleen voor het stempel 'geslaagd' wordt de slagboom opgehaald. Vandaar dat de groeiende stroom bezoekers van test-...

Theoretisch fundament over gedrag en gedragsverandering met een directe link naar de dagelijkse praktijk van gedragsverandering. Hoe kun je ervoor zorgen dat mensen gezonder eten of medewerkers beter samenwerken? Gedragsverandering is de uitdaging. Want, hoe doe je dat? Hoe voorkom je het 'kiekeboe-effect' of het impliciete verwijt...